Redacción/ Miami.
El director ejecutivo de Intel, Brian Krzanich, renunció después de que una investigación demostrara que tenía una relación consensual con una empleada, una violación de la política de no confraternización de la compañía para los gerentes, dijo Intel en una declaración el jueves.
Su partida se produce en medio de un amplio reexamen del trato de las mujeres en el lugar de trabajo y en acuerdos comerciales informales en Hollywood y Silicon Valley. En este caso, el asunto fue consensuado. Pero Intel tiene una política estricta que prohíbe a los gerentes tener relaciones románticas o sexuales con los empleados.
Intel se negó a hacer más comentarios. Krzanich no respondió a la solicitud de comentarios.
Las reglas de no confraternización varían ampliamente a través de la América corporativa. Pero en medio de la reacción del movimiento #MeToo, muchas compañías han estado apuntalando sus políticas – o desechando ejecutivos que violan las normas de conducta.
A principios de este año, el director general de Lululemon, Laurent Potdevin, renunció tras las revelaciones de una relación con una empleada. Líderes de Priceline, Best Buy y Pixar, una división de Disney, también dejaron romances o mala conducta en el lugar de trabajo.
Fuente: The Washington Post
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