Miami, miércoles 25 de agosto de 2021
Delta Air Lines Inc. impondrá un recargo mensual de US$200 a los empleados que no estén vacunados contra el covid-19, convirtiéndose en la primera gran empresa estadounidense en imponer una multa para alentar a los trabajadores a protegerse.
La nueva política se describió en un memorando enviado el miércoles por el director ejecutivo de la compañía, Ed Bastian, quien dijo que el 75% de los trabajadores de la aerolínea ya están vacunados. El aumento de casos de coronavirus relacionados con una variante “muy agresiva” está impulsando la presión para que todos los empleados se vacunen, dijo.
El cobro aplicará a los empleados en el plan de atención médica de la aerolínea que no hayan recibido sus vacunas antes del 1 de noviembre. La compañía también requerirá pruebas semanales para los empleados que no estén vacunados a partir de mediados de septiembre.
Delta no llegó a establecer un requisito de obligatoriedad de la vacuna como sí lo han hecho este mes United Airlines Holdings Inc. y un número creciente de otras empresas, tales como Goldman Sachs Group Inc., Google de Alphabet Inc. y Facebook Inc., que también han anunciado los requisitos de vacunas.
El cobro para los empleados no vacunados es “para abordar el riesgo financiero” de su decisión, dijo Bastian. La estadía promedio en el hospital para los pacientes con covid-19 tiene un costo para Delta de US$40.000 cada una, dijo.
“Con el anuncio de esta semana de que la FDA ha otorgado la aprobación definitiva para la vacuna de Pfizer, ahora es el momento de vacunarse”, dijo Bastian.
Fuente: Mary Schlangenstein-Blommberg, Yahoo Finanzas
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