Por Redacción/ Miami.
Dos de cada tres negocios hispanos son propiedad de latinos nacidos en Estados Unidos, mientras que uno de cada tres pertenece a inmigrantes que nacieron fuera del país.
Las empresas latinas continúan creándose a un ritmo más rápido que el promedio nacional. Mientras que la fundación de nuevos negocios se desaceleró de forma global a causa de la recesión, las personas latinoamericanas continuaron creando empresas con tasas tan altas como las anteriores. Los datos que arroja el censo de 2012 es que existen 3,3 millones de empresas latinas, lo cual representa el 12% de todas las empresas que existen en los Estados Unidos. Las proyecciones muestran que, debido a que los latinos crean empresas a mayor velocidad que el promedio general, a finales de 2016 había unos 4,23 millones de empresas latinas.
Sin embargo, en promedio, la empresa latina continúa siendo más pequeña que otras compañías. Las empresas latinas, por ejemplo, vendieron un cuarto de lo que las empresas no latinas hicieron en 2012. El dinero que las empresas latinas generan, en comparación con lo que generarían si estuvieran a la par con el resto de las empresas no latinas, indica que existe una oportunidad para las firmas latinoamericanas de alcanzar $1,38 billones en la economía estadounidense.
¿POR QUÉ SE CREAN MÁS EMPRESAS LATINAS?
Responder a esta pregunta significa identificar las características únicas y las estrategias de negocios desarrolladas en el corazón de las pequeñas y grandes compañías latinas. Más ampliamente, los profesionales y los responsables de la formulación de políticas sociales pueden encontrar las ideas útiles para la comprensión de aquello que existe como oportunidad. En este informe estamos usando como dato nuestra Encuesta de Propietarios de Negocios Latinos en 2016 para investigar el perfil de las empresas latinas y cómo las empresas latinas más desarrolladas difieren del resto en cuanto a sus características. Nuestro conjunto de datos contiene respuestas de más de 4.900 propietarios de negocios latinos a nivel nacional.
Este informe debe proporcionar una mejor comprensión de las empresas latinas, la diferencia entre las mejores empresas latinas respecto a otras empresas y el conocimiento acerca de los empresarios latinos en los Estados Unidos.
Aunque las empresas latinas representan una proporción cada vez mayor dentro del número global de empresas estadounidenses, existen pocos datos sobre la calidad de la gestión de los dueños de negocios o las características de sus empresas. El informe del año pasado se centró en comparar y contrastar las empresas latinas y no latinas con una serie de características de negocios que se midieron a través de los datos del censo de los Estados Unidos. En este informe, nos enfocamos en proveer una mirada en profundidad a las empresas latinas.
Nuestros datos muestran que el espíritu emprendedor está vivo y en buen estado, concretamente entre los latinos nacidos en los Estados Unidos. Alrededor del 70% de las empresas latinas son propiedad de personas nacidas en los Estados Unidos. En otras palabras, dos de cada tres negocios son propiedad de latinos nacidos en Estados Unidos, mientras que uno de cada tres pertenece a inmigrantes que nacieron fuera del país. También es evidente la ambición empresarial entre la generación millennial y entre los adultos con niveles de educación muy variados. Encontramos que cerca de la mitad de los propietarios latinos son millennials (edades comprendidas entre los 18 y los 35 años) y casi la mitad ha conseguido un título universitario en los últimos cuatro años. Esto es más del doble del porcentaje nacional, lo que sugiere que los empresarios latinos comienzan a emprender sus negocios más jóvenes que el resto de la población. Estas ambiciones se manifiestan fácilmente en la forma en la que los latinos crean sus empresas: tres cuartos de los dueños latinos aseguran que fundaron sus negocios por sí mismos.
EMPRESAS CONCENTRADAS EN CUATRO ESTADOS
Las empresas latinas están geográficamente concentradas en unos pocos estados, pero están introducidas en comunidades latinas y no latinas en todos los estados. Ocurre que casi el 60% de las empresas están ubicadas en cuatro estados: California, Texas, Florida y Nueva York. A un nivel geográfico más detallado, una de cada nueve empresas está en una de las siguientes cinco ciudades: Nueva York, San Antonio, Los Ángeles, Miami o Austin. Estos estados y ciudades son bien conocidos por sus grandes poblaciones latinas, por lo que la concentración de las empresas no supone una sorpresa. Quizá es más sorprendente el hecho de que las empresas latinas se concentren no tan solo en los barrios latinos. El 75% de las empresas latinas está fuera de los enclaves latinos. Menos de una cuarta parte de las empresas se encuentra en los barrios latinos y la mayoría de las empresas reporta que más de la mitad de sus clientes o empleados no son latinos. Si las analizamos de forma conjunta, estas estadísticas nos dicen que las empresas latinas trabajan con un espectro de clientes más amplio que el de los latinos, y que un aumento de su riqueza no solo impactaría en la comunidad latina, sino que también se sentiría en otros grupos sociales.
LATINOS EN INDUSTRIAS DE CRECIMIENTO
La mayoría de las empresas latinas ganan menos de $ 100.000 en ingresos anuales y carece de empleados. Sólo el 3% de las empresas latinas ganan $ 1 millón o más en ingresos. Esto es predecible, ya que las empresas latinas tienden a tener menos ingresos y cuentan con menos empleados que las empresas que no son latinas, como se puede deducir de los datos de la Oficina del Censo de los Estados Unidos. Aun así, las empresas latinas están diseminadas en una gran variedad de industrias y la mayoría se concentra en industrias con la tasa de crecimiento más alta (vea el Informe 2015 de SOLE para obtener más información). Menos de la cuarta parte de las empresas latinas están en construcción o en el sector de la manufacturación y el número es menor en el sector del ocio o la sanidad. Esto se debe a la lucha que las empresas latinoamericanas tienen que batir contra los estereotipos comunes de los latinos que poseen principalmente restaurantes y empresas relacionadas con la construcción.
En general, se espera que las empresas crezcan en ingresos y que los empleados tengan más presencia a medida que las compañías maduran. Sin embargo, se observa poca evidencia de esta tendencia entre las firmas latinas. Las empresas maduras tienen un mayor número de empleados, pero aun así estos se sitúan en grupos de ingresos similares a los que existen en las empresas jóvenes. Otro ejemplo de falta de cambio cuando se produce la madurez es el estancamiento de las fuentes de financiación de capital externas. La mayoría de las empresas latinas (55%) utilizan una o ninguna fuente externa de capital para financiar su negocio durante las primeras etapas. El número de fuentes utilizadas sigue siendo el mismo cuando se analiza la financiación en busca del crecimiento: más de la mitad (56%) no utilizan ni un solo apoyo de capital para financiar el crecimiento de su negocio. La fuente de financiamiento más utilizada en las empresas latinas son los fondos personales (capital proveniente de amigos, familia o ahorros personales del empresario) tanto en las etapas de inicio como en las de crecimiento. Casi la mitad de los latinos, tanto en la fase inicial como en la etapa de crecimiento, utilizan exclusivamente fuentes de financiamiento internas (es decir, no hay fuentes externas, como podrían ser los préstamos o el capital de riesgo).
Los análisis complementarios revelan además que el 75% de las empresas que utilizaron financiamiento externo en la fase inicial o al comienzo también utilizan fondos externos durante su etapa de crecimiento. En comparación al 30% de las empresas que no lo usan en su tapa de crecimiento después de no utilizar esos fondos externos en la primera fase. Esto sugiere un patrón en el que los propietarios que utilizan fuentes de financiación externas desde el principio son más proclives a utilizar fuentes externas de financiación para hacer crecer sus negocios. La razón que hay detrás de este patrón es desconocida, pero la implicación es que el hecho de que ocurra una financiación temprana en el recorrido de un negocio anuncia lo que sucederá a medida que el negocio madura.
De las empresas que recibieron alguna forma de financiamiento externo, existe una diferencia en los tipos de financiamiento utilizados. Menos del 10% de las empresas utilizan préstamos del gobierno en cualquier etapa, mientras que el porcentaje de empresas que utilizan préstamos bancarios o comerciales se duplica. Específicamente, de las empresas que reciben financiamiento externo, los análisis complementarios muestran que un tercio usa préstamos bancarios y comerciales en la etapa inicial, mientras que casi dos tercios utilizan préstamos bancarios y empresariales en la etapa de crecimiento.
Traducción: David Arévalo/ Acta Diurna Urbis
Fuente: La Iniciativa de Emprendimiento Latino de Stanford (SLEI)
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