Miami, martes 15 de septiembre de 2020
A medida que los trabajadores de la tecnología continúan abandonando Silicon Valley en busca de más espacio y un mejor costo de vida, las empresas para las que trabajan están respondiendo con un cambio propio: recortar los salarios.
Durante los últimos seis meses, muchos empleados que viven en ciudades importantes como San Francisco han desarraigado sus vidas a favor de áreas menos densamente pobladas con un costo de vida más bajo y más espacio. Si bien algunos trabajadores tienen la intención de regresar al Área de la Bahía una vez que las oficinas vuelvan a abrir, otros están haciendo un cambio permanente, con la intención de trabajar desde casa por tiempo indefinido.
En respuesta, las principales empresas de tecnología han comenzado a analizar el salario de los empleados que han abandonado permanentemente el Área de la Bahía. Según un informe reciente de Nico Grant, Sophie Alexander y Kurt Wagner de Bloomberg, la empresa de software VMware ha decidido reducir los salarios de quienes se han mudado a ciudades menos caras. Si bien los empleados pueden trabajar permanentemente desde cualquier lugar, sus salarios ahora pueden ser más bajos si abandonan el Área de la Bahía; un empleado que se mude a Denver, por ejemplo, verá una reducción del 18% en su salario, según Bloomberg.
Incluso una mudanza dentro del estado de California resultará en salarios más bajos: los trabajadores que se trasladen a San Diego o Los Ángeles recibirán un recorte salarial del 8%, informa Bloomberg.
Fuente: Business Insider
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