Redacción/ Miami.
General Motors reportó una saludable ganancia de US$ 2.5 mil millones en el tercer trimestre, aún así, el fabricante de automóviles de Detroit incrementó sus esfuerzos de reducción de costos al ofrecer retiros remunerados a 18,000 trabajadores de cuello blanco.
La compañía, aunque reconoce que está en buena forma ahora, dijo el miércoles que debe ser más pequeña para prepararse para los tiempos más difíciles que podrían estar por venir a medida que se prepara para un futuro de vehículos eléctricos y autónomos.
“Incluso con el progreso que hemos logrado, estamos tomando medidas proactivas para avanzar en la curva al acelerar nuestros esfuerzos para abordar el desempeño general del negocio”, dijo GM en un comunicado. “Estamos haciendo esto mientras nuestra compañía y economía son fuertes”.
Las noticias de ganancias y adquisiciones hicieron que las acciones de GM subieran en las operaciones del miércoles por la tarde. La acción subió un 8,6 por ciento a US$ 36,43, después de caer en su mayoría desde junio.
Las ofertas de los retiros voluntarios remunerados se hicieron el miércoles a los trabajadores asalariados en América del Norte con 12 o más años de servicio. El portavoz de GM, Patrick Morrissey, no diría si la compañía tiene un número objetivo para las reducciones de empleados, ni diría si habrá despidos si muy pocos empleados aceptan las compras.
“Evaluaremos la necesidad de implementar una vez que veamos los resultados del programa voluntario y otros esfuerzos de reducción de costos”, dijo.
Los trabajadores tienen hasta el 19 de noviembre para tomar una decisión, y dejarían la compañía para fines de año, dijo GM. La empresa cuenta con 50.000 trabajadores asalariados en América del Norte.
Las ofertas se produjeron cuando las ganancias de GM sorprendieron a Wall Street al subir los precios de gran parte de su línea de modelos en todo el mundo, especialmente en los Estados Unidos, donde lanzó versiones rediseñadas de sus pickups Chevrolet Silverado y GMC Sierra.
Fuente: Tom Krisher
AP
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