Redacción/ Miami.
Los avances a pasos agigantados de la tecnología han llevado a constantes estudios sobre la influencia cada vez mayor de ésta en el medio laboral. Una de aquellos estudios ha sido realizado por el Instituto Global KcKensey (MGI) el cual resalta que alrededor de 375 millones de personas de países de primer mundo deberán volverse más competitivos, capacitarse mejor y tendrán que modificar su categoría y perfil laboral para el año 2030 debido a la automatización.
Este estudio del MGI que comprende 46 países analizó el crecimiento económico, la productividad, la urbanización, el impacto económico de la tecnología y la innovación, los recursos naturales y los mercados laborales.
En este proceso de automatización que vive la humanidad y en el cual se incluyen a la inteligencia artificial y los robots realizando labores antes hechas solamente por humanos, las transformaciones que estás han causado y seguirán causando en la sociedad serán cada vez más importantes, pero no en un sentido apocalíptico, aseguran los investigadores del MGI.
«La adopción de tecnología puede y a menudo lo hace causar desplazamientos laborales a corto plazo, pero la historia muestra que a la larga crea una multitud de nuevos empleos y desata la demanda de los ya existentes, lo que incluso contrarresta y supera el número de empleos que destruye, ya que eleva la productividad laboral», aseguran los investigadores.
Del “ritmo de su desarrollo (el de los empleados humanos) y adopción, del crecimiento económico y del crecimiento de la demanda del trabajo”, dependerá el nivel en el cual los humanos sean reemplazados por maquinas que hacen sus labores., señala el estudio del MGI titulado “Trabajos perdidos, trabajos ganados: transiciones de la fuerza de trabajo en un tiempo de automatización”.
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