Miami, lunes 7 de agosto de 2017 (Por GobiernoUSA.gov).
Todos los empleados en Estados Unidos tienen derecho a trabajar en un lugar seguro e higiénico, contar con las herramientas y equipos necesarios para realizar su trabajo y obtener un entrenamiento previo.
Encuentre el listado completo de sus derechos de seguridad y salud como trabajador.
Si usted considera que las condiciones de trabajo son inseguras o pueden afectar su salud, debe indicarlo a su empleador. Si empleador no elimina el peligro o si su empleador no está de acuerdo con usted sobre el peligro, usted puede presentar una queja ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, sigla en inglés).
La OSHA se encarga de proteger a:
- La mayoría de los empleados del sector privado de Estados Unidos
- Algunos trabajadores del Gobierno federal
Cómo presentar una denuncia contra su empleador ante OSHA
- Si usted piensa que su empleador no cumple con la ley de seguridad laboral, puede poner su denuncia por escrito y enviarla a la oficina de OSHA más cercana (en inglés).
- Puede presentar una queja denunciante (en inglés) si su empleador ha tomado represalias contra usted por ejercer sus derechos como trabajador.
Responsabilidades de los empleadores
Por ley los empleadores tienen la responsabilidad de proveer un lugar de trabajo seguro. Esto significa que se deben cumplir con la reglamentación de OSHA. Usted debe solicitar a su empleador información sobre los riesgos de seguridad de su empleo e informarse de cuáles son las normativas y leyes que le protegen.
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