Pedir un aumento de sueldo es para casi todo el mundo, un trago bastante difícil de digerir. Hasta hace unos años, tocaba presentarse ante el jefe y demandar lo que creíamos que era nuestro. Pero en la actualidad, gracias a la tecnología, este trance es un poco más fácil: podemos escribir un mail argumentando la petición y esperar a ver qué nos contestan. Pero este sistema, aunque es menos estresante, también puede generar situaciones de lo más embarazosas.
Como la que le ha tocado vivir a un pobre empleado del banco norteamericano Wells Fargo, que pidió un aumento por e-mail al presidente de su compañía, y para intentar convencerle puso en copia a los 200.000 trabajadores de la empresa.
Tyrel Oates, que se dedica a atender a clientes de su empresa que no quieren recibir más llamadas sobre refinanciación de créditos, escribió su petición a John Stumpf no solo para pedirle un aumento para él, sino para proponerle un sistema que automáticamente subiría el salario de todos los empleados de la empresa.
La propuesta de Oates consistía en aprovechar los jugosos beneficios de Wells Fargo -casi 16.000 millones de dólares en 2012- para subir el sueldo a todos sus trabajadores en 10.000 dólares al año, unos 8.000 euros. Según el medio Charlotte Observer, el empleado intentó convencer a su CEO explicando que “Así el resto del mundo podrá ver que las grandes compañías también tienen grandes corazones”.
El correo electrónico ha sido publicado en Reddit, un popular foro de Internet. En él también se puede ver cómo Oates intentó seducir a su jefe explicando que el gesto que él proponía supondría una “maravillosa publicidad para la empresa”.
El mismo Observer ha intentado ponerse en contacto con la compañía para saber qué ha pasado con la petición de este trabajador, pero un portavoz les ha dicho que no discuten con medios de comunicación su política de recursos humanos. Ese mismo representante de Wells Fargo asegura que la compañía tiene una sistema de bonos y de aumento salarial anual para sus trabajadores, y que estos cobran más que el resto de la competencia.
Como señala el Washington Post, el CEO de Wells Fargo cobró el año pasado 19,3 millones de dólares en total, aproximadamente 15,2 millones de euros. Sin embargo, Oates ingresa 15 dólares por hora trabajada, menos de 12 euros. Ese diario se ha puesto en contacto con el trabajador, quien asegura que ha recibido varias felicitaciones de sus compañeros, pero que todavía no ha obtenido respuesta de su presidente. Por cierto, a pesar de su osadía, no le han despedido.
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