Por Richard Branson.
Una de las mejores cosas de ser emprendedor es la libertad de trabajar de la manera que sea mejor para ti. Es empoderador mostrarle a la gente que eres un padre y un ser humano.
A medida que nos instalamos en el nuevo año, fue maravilloso ver tantas presentaciones entusiastas para mi boletín de este mes. Como siempre, fue difícil seleccionar solo una pregunta para responder, pero algo sobre esta de Derek Notnam realmente me animó. Me preguntó: ¿Qué consejo tiene para los ‘papás emprendedores’ y cómo se equilibra ser un gran padre con la construcción de un gran negocio?
Mi hija, Holly, nació el mismo año en que lanzamos el primer álbum en solitario de Phill Collins (Face Value) a través de Virgin Records, y solo tenía tres años cuando lanzamos Virgin Atlantic, por lo que esta pregunta realmente resonó en mí.
Una de las mejores cosas de ser emprendedor es la libertad de trabajar de la manera que sea mejor para ti. Nunca trabajé en una oficina, y en los primeros días en Virgin trabajaba desde nuestra pequeña casa flotante en Londres con nuestros dos pequeños gateando por todos lados. A veces era caótico, pero de todos modos nunca quise trabajar en un entorno corporativo. Celebramos reuniones allí y todo eso, y si alguien nos menospreciaba por eso, probablemente no era el tipo de gente con la que queríamos trabajar de todos modos. Es empoderador mostrarle a la gente que eres un padre y un ser humano. También le permite hacer crecer su negocio de una manera en la que sus hijos puedan participar tanto como sea posible. Holly y mi hijo Sam asistieron a casi todas las fiestas, eventos de lanzamiento y despedidas de aventuras de Virgin cuando eran jóvenes, y siempre dicen que fueron algunos de sus mejores recuerdos de la infancia.
A medida que más personas y negocios se separan del molde 9-5, debe ser lo más flexible posible para encontrar una rutina que funcione para usted y su familia. Si la gente entiende las responsabilidades que tiene como padre. Siempre prefacio los correos electrónicos tardíos con un mensaje que dice: “por favor, no mires esto hasta la mañana”. La gente siempre entenderá (y apreciará) cuando pones a tu familia primero. Establece un buen ejemplo como líder, ya que demuestra que está bien ser humano y que las personas siempre deben ser lo primero.
La familia y los negocios no tienen que ser dos cosas separadas. Crecer en una familia emprendedora puede ser increíble: sus hijos aprenderán mucho.
Sin embargo, el mundo ha cambiado mucho desde mis inicios como emprendedor, cuando Internet todavía se sentía como una fantasía. Así que decidí pedirle a Andy Fishburn (CEO de Virgin StartUp) que escuchara su consejo para que los papás equilibren su vida laboral, sino que también es el padre de un niño maravilloso. Esto es lo que me dijo…
Una de las cosas que a menudo escucho al hablar con los papás en la comunidad de Virgin StartUp, y los padres emprendedores en general, es si están haciendo lo correcto. Una cosa es comenzar tu propio negocio, y otra hacerlo con una familia a cuestas. ¿No sería mejor que simplemente se establecieran, dicen? ¿Conseguir un trabajo y tener un ingreso constante?
Aquí hay 3 cosas que he aprendido:
1) La mayoría de los fundadores inician negocios desde un lugar de pasión. Están motivados para querer ser su propio jefe, dar vida a algo o resolver un problema que ven en el mundo. Ser emprendedor es parte de lo que son y de su propio propósito personal. Tener hijos puede cambiar eso y cambiar su perspectiva. Asegúrate de volver a consultar contigo mismo, revisar tus valores y propósito y asegurarte de que el viaje empresarial sea adecuado para ti.
2) Una cosa que funciona bien para los padres emprendedores es hacer una lista de sus cosas no negociables. ¿Cuáles son esas cosas en las que no te comprometes? Es que siempre quieres estar ahí para la hora del baño y la hora de acostarse, por ejemplo. Una cosa acerca de ser su propio jefe es que tiene un mayor control de lo que hace y lo que no, así que asegúrese de que funcione para usted.
3) La familia y los negocios no tienen que ser dos cosas separadas. Crecer en una familia emprendedora puede ser increíble: sus hijos aprenderán mucho. No hay mejor base para el mundo del trabajo (sea lo que sea) que estar involucrado en la gestión de un negocio, así que apóyate en él. Haga que sus hijos se involucren, incluso podrían tener algunas ideas geniales para poner sobre la mesa.
Y recuerda, al ser un fundador y seguir tus sueños, no solo les estás diciendo a tus hijos que sean valientes y sigan los suyos, les estás demostrando. Eso es algo tan poderoso.
(*) Fundador de Virgin Group
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