Redacción/ Miami.
Un juez de la Corte de Quiebras de EE. UU. aprobó el viernes la solicitud de Sears de pagar hasta US$ 25.3 millones en bonos a los principales ejecutivos y otros empleados de alto rango, incluso cuando la compañía reportó haber perdido casi US$ 1.9 mil millones en los primeros tres trimestres de este año.
Sears Holdings Corp., con sede en Hoffman Estates, que solicitó la protección por bancarrota en octubre, dijo que necesita poder ofrecer dinero extra para alentar a los empleados clave a que se adhieran a la empresa mientras intenta reestructurarse, de acuerdo con documentos judiciales.
La propuesta de la compañía ofrece bonos por un total de hasta US$ 8.4 millones a 19 ejecutivos si la compañía alcanza ciertos objetivos financieros en los próximos seis meses. Esos empleados también serían elegibles para bonos si la compañía está en camino de alcanzar esos objetivos cuando se vendan, dijo un abogado de Sears en la audiencia.
El minorista también obtuvo permiso para reservar hasta US$ 16.9 millones en bonos de retención para un grupo separado de 315 empleados senior. Cada uno podría recibir un premio en efectivo equivalente al 30 a 40 por ciento de su salario, dividido en pagos trimestrales durante el próximo año.
Desde que se declaró en bancarrota, la compañía ya aumentó los salarios base para ciertos ejecutivos, incluidos tres elegidos para formar la Oficina del Director Ejecutivo luego de que el ex CEO Edward Lampert renunció. Lampert sigue siendo el presidente de la compañía, y su fondo de cobertura, ESL Investments, ha ofrecido comprar muchos de los activos restantes del minorista por US$ 4,6 mil millones.
Fuente: Chicago Tribune
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