Por Redacción/ Miami.
The Council que nació en Guayaquil, Ecuador, reúne a empresarios, dueños de negocios, CEOs, que quieren elevar la vara tanto en sus vidas personales, sus carreras y sus negocios.
En los tiempos que corren ya no se pueden hacer negocios unipersonales. Todo está entrelazado, el dicho la ‘unión hace la fuerza’, es uno de los más indicados a la hora de hacer crecer una empresa. Tuvimos la oportunidad de conversar con Alberto Rigail, un exitoso ecuatoriano consultor en estrategia y fundador The Council, empresa que reúne a CEOs y presidentes de diferentes compañías, líderes en sus industrias, que buscan la innovación e ir más allá, trascendiendo con sus decisiones. Conozcamos un poco sobre cómo trabaja Alberto Rigail y The Council.
Negocios Magazine: Cuéntanos sobre The Council y el trabajo que realizan
Alberto Rigail: The Council nació en Guayaquil, Ecuador; juntamos empresarios dueños de negocios, CEOs, que quieren elevar la vara tanto en sus vidas personales, sus carreras exitosas y sus negocios. ¿Cómo? Uniéndose a nosotros para poder discutir sus disyuntivas más importantes, sus decisiones, recibir feedback y consejos de cómo pueden hacer mejor las cosas. La esencia de The Council es ser un consejo de pares.
También somos conectores entre personas que están subiendo por la escalera de su éxito, somos el andamio que los conecta, para mejorar sus vidas y hacer negocios juntos. Acá en Miami arrancamos en el mes de enero, tenemos en este momento un primer grupo integrado por 12 personas, son directorios de hasta 16 personas y cada cierto tiempo los juntamos a todos, invitamos a otros empresarios y ponemos al conocimiento más elevado que hay sobre negocios.
Hemos invitado a Roberto Argüello, quien es el presidente de CEO Advisors, y su propósito es compartir conocimiento con un sentido muy práctico aplicado a los negocios de cómo se puede expandir el “core” o su negocio principal y cómo a partir de esta expansión se puede producir una innovación sustentada o una innovación disruptiva. Hoy en día las empresas tienen esas tres posibilidades: mejorar el core, hacer una innovación sustentada a partir del core, aplicar tecnología e ir mejorando o hacer algo totalmente distinto que es la innovación disruptiva.
Alberto Rigail, fundador The Council.
Con la experiencia que tiene Roberto, lo que hacemos es que hemos traído el conocimiento más elevado que hay, ya que Roberto es un pensador, un consejero de negocios y lo llena ese pensamiento de ejemplos prácticos y aplicaciones que tienen sentido para los empresarios y lo que estamos teniendo es un día en la que tenemos casi 30 gerentes generales, todos compartiendo sus experiencias. Nuestros valores son compartir, el otro valor es el conocimiento y la colaboración esos son los tres pilares.
Estos valores son fundamentales para el crecimiento, hay un proverbio árabe que dice: “solo llegas más rápido, juntos llegan más lejos”. Nosotros hacemos precisamente eso, The Council crea una comunidad de pares que se apoyan para llegar más lejos y a este tipo de eventos le llamamos “CEO Pro”, el cual, es un seminario de medio día, donde juntamos empresarios para identificar oportunidad de negocio y oportunidad de crecimiento. Agradecemos a Miami, ha sido muy generosa y creemos que hay un momento especial en la ciudad, ya que se está convirtiendo en la capital de negocios de América Latina.
NM: ¿Tienen planeados más seminarios en Miami u otros países?
AR: Sí, tenemos planeado, dentro de nuestra propuesta de valor, hicimos en octubre un retiro, en el que tomamos el mayor conocimiento de un autor, en este caso Adam Grant, quien escribió un libro maravilloso llamado “Piénsalo Otra Vez”. Vivimos en un mundo de cambios acelerados, así que nos encerramos con los “council” y durante un fin de semana hicimos un taller que llamamos “Raise the Bar”, en el que revisamos las ideas principales de este libro con un sentido práctico.
Adam Grant dice que tú tienes que repensar, primero a ti mismo, cuál es tu estilo de pensamiento… ¿Eres un predicador? ¿un abogado? ¿piensas como fiscal o científico? En el mundo de hoy, propone Grant, hay que pensar como científico, hay que ser humilde y se debe tener curiosidad. Humildad y curiosidad son dos características de un empresario exitoso.
Tenemos una sesión mensual, creemos mucho en la identidad y la nuestra es latina, es una experiencia exitosa, en Ecuador estamos moldeando los 80 miembros, acá tenemos 12 miembros y es una experiencia exitosa de latinos para latinos. Estamos creando este espacio para juntar la cantidad de empresarios que ya hay aquí tremendamente exitosos para juntos empujar hacia adelante y hacia el futuro, para repensar los tiempos que estamos viviendo y los nuevos desafíos que estamos teniendo y no sólo para ellos, sino para los nuevos empresarios que están llegando y generar lo que llaman los autores un capital de conocimiento colectivo.
Informe: Santiago Ávila
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