Redacción/ Miami.
AT&T Inc. llegó a un acuerdo tentativo con el sindicato que representa a más de 21,000 de sus empleados de soporte inalámbrico y comercio minorista, poniendo fin a un enfrentamiento de 10 meses sobre las condiciones de pago y trabajo.
El acuerdo, si los miembros lo ratificaran, crearía un nuevo contrato entre Communications Workers of America y la compañía de telecomunicaciones. CWA representa un poco menos de la mitad de la fuerza de trabajo de 250,000 personas de la compañía.
Los trabajadores de AT&T realizaron un piquete durante un fin de semana en mayo para protestar por la falta de un contrato desde febrero.
CWA dijo que el acuerdo ofrece a los trabajadores de las tiendas minoristas un aumento del 10.1% durante cuatro años y cambia la compensación a la paga base de las comisiones. El acuerdo también ofreció nuevas protecciones laborales para los trabajadores que reclaman días de enfermedad o están sujetos a cierres de tiendas.
El acuerdo se produce cuando AT&T enfrenta un desafío del Departamento de Justicia a su adquisición de Time Warner por $ 85 mil millones. CWA aprobó el acuerdo el mes pasado y dijo que la combinación daría lugar a más empleos sindicales en Time Warner, que posee los estudios de Warner Bros., CNN y HBO.
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