Redacción/ Miami.
Un juez de Filadelfia dictaminó que aquellos conductores que trabajan con la aplicación Uber no son empleados de la compañía, sino son contratistas independientes, en el primer fallo de este tipo que se da en el país.
La decisión fue tomada por Michael Baylson, juez de distrito, quien sustentó que Uber ejerce un control muy leve sobre sus conductores de UberBLACK, por lo tanto, bajo las leyes estadounidenses esto es un factor determinante para que ellos no sean considerados empleados de la aplicación de transporte.
Mediante un portavoz, Uber expresó estar de acuerdo con la decisión del juez.
La plataforma ha sufrido constantes demandas por parte de sus conductores, quienes han alegado que ellos son empleados de la compañía y por lo tanto deberían recibir un salario mínimo, el pago de horas extra y otros beneficios y protecciones legales.
Este tema se ha visto en otras compañías de la gig economy, quienes se benefician con el trabajo de contratistas independientes, en una nueva tendencia laboral que ha surgido gracias a los avances tecnológicos que ha traído el internet, que en la actualidad ha logrado que sea mucho más fácil conseguir empleo.
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